Pénibilité en entreprise : prenez l’offensive !
La pénibilité est le fait pour un salarié d’être exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur sa santé au-delà de seuils déterminés par décret. Cette définition est désormais officielle, puisqu’introduite dans le Code du travail lors de la dernière réforme des retraites de […]
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